EN 
NL Wil jij als HR-medewerker, werken met bevlogen collega’s die geloven dat het altijd beter kan? Krijg jij ook energie van een betrouwbare en up-to-date HR-administratie én ben je graag het aanspreekpunt voor jouw collega’s? Improven zoekt verbinding met jou: ga met ons in gesprek en voel je welkom bij Improven!
Doing what energises you
In de functie van HR-medewerker zorg jij voor een betrouwbare en het up-to-date houden van de personeelsadministratie en de administratie van het wagenpark. Ook ben je verantwoordelijk voor de eerstelijns informatievoorziening omtrent de administratie en arbeidsvoorwaarden naar de interne organisatie. Je bent hét aanspreekpunt met betrekking tot informatieve HR-vragen en alle voorkomende vragen met bettrekking tot de leaseregeling. Ook onderhoud je contacten met derden zoals de: salarisadministratie, Arbodienst, leasemaatschappij en verzekeraars. Je rapporteert aan de HR-manager. Vanuit je expertise geef je gevraagd en ongevraagd advies inzake verbetering van beleid, processen en dienstverlening.
Important to know!
Improven does not employ bosses and directors, but leaders with vision who seek collaboration and knowledge sharing with everyone in the organisation.
We share knowledge so that we grow together, strengthen each other and together achieve the best results, creative ideas and the most appropriate solutions. The highest attainable quality of service and service provision is the goal we want to achieve. Together.
What criteria are required to work with us?
- Drive To get the best out of yourself and life, help others achieve the same, reach your goals and be happy;
- Character to work with us to deliver quality and go for the best end result;
- Curiosity To challenge yourself, learn new things, so you can grow as a person and as a professional;
- Openness and honesty so that we know what is going on inside you, what moves you and what bothers you, so that we can work on it, together with you.
About working at Improven
Improven is the most fun consultancy company for challenging projects. Are you looking for challenging work where your creativity and enthusiasm are appreciated? Together with you, we ensure the right balance between work and private life, but also between your professional and personal development.
Improven improves organisational performance by optimising processes and information provision. We do this from a Finance, IT and Risk perspective. We like to work intensively together, with Improven colleagues with diverse expertise, but of course also with the customer's people.
We don't leave until it works and is secured. No thick reports but working solutions and implementation power.
Our commitment goes beyond the people in our own organisation and those at our customers' premises. We would be happy to tell you more about our social commitment. For us, diversity and inclusion is not an issue, but a statement. Our distinctiveness is that we do not discriminate.
Wat breng je mee:
- Een afgeronde relevante MBO niveau 4 /HBO opleiding (bijvoorbeeld P&A, HRM of Sociaal juridische dienstverlening);
- Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring in personeelsadministratie. Deze ervaring kun je ook (deels) uit een stage of bijbaan hebben verkregen;
- Je hebt ervaring met een personeelsinformatiesysteem, ons systeem heb je daardoor zo onder de knie;
- Je hebt kennis van Word en Excel;
- Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden (Nederlands). In deze functie komen geregeld vragen vanuit de business (interne- en externe klant) die beantwoord moeten worden. Communicatief sterk zijn is hiervoor nodig;
- You are solution- and service-oriented. You are also assertive enough to retrieve missing information from the manager in charge or from the customer. Being afraid to speak to someone is not in your vocabulary;
- Je bent georganiseerd en nauwkeurig. Je controleert op volledigheid, tijdigheid en juistheid van de projectadministratie inclusief het up-to-date houden hiervan.
Do you think you fit into this picture? If so, we would be happy to make you an offer:
- Permanent employment: our confidence in you is high; an indefinite contract confirms that;
- A diverse and varied position in which we rely on your expertise;
- The number of hours for this position is between 32 and 40 hours per week;
- Salaris vanaf € 2.500,- o.b.v. fulltime dienstverband passend bij jouw opleiding en opgedane werkervaring;
- Met mooie doorgroeimogelijkheden moedigen we je aan om je potentieel volledig te benutten. Er is ruimte voor zelfontwikkeling, ontplooiing en opleiding. Je krijgt hiervoor een opleidingsbudget van € 2.500,- per jaar;
- Premievrij pensioen waardoor jij bij Improven niet meebetaalt aan een (financieel) geregelde toekomst en je netto meer bestedingsruimte over houdt;
- Phone, laptop and accessories, everything you need to do your job well;
- With us, you will receive a travel allowance of 23 cents per business kilometre, which not only makes your journey to work easier, but also ensures fair compensation for your efforts;
- You will join a vibrant working environment where successes are celebrated;
- Lots of fun and activities with colleagues with social events, sports activities such as; padel, beach volleyball and, of course, fun get-togethers!
Improven
At Improven, we know how important diversity is, both for our people and for the performance we deliver. We embrace and aspire to a diverse and heterogeneous workforce with a work culture where everyone is accepted and feels safe to work together and discuss dilemmas. Everyone is and feels welcome. We are open to professionals with talent, who possess our desired essential knowledge, skills and personal attributes -regardless of gender or cultural background.
Interest
We offer you a job where, with a lot of freedom and in openness, together with enterprising and skilled colleagues, you will build on an ambitious development of yourself and the organisation. Do you feel at home in such an environment? Then you fit in with us and we with you!
Services
Your career
About us
Social impact
Contact
News