CONCERNCONTROLLER

Job type: At customer
Expertises: Finance

Intro

Stichting Ouder- en Kindteams Amsterdam, dat volop in ontwikkeling is, zoekt een verbindende allround Concerncontroller voor 32-36 uur per week. Een uitdagende en afwisselende functie in een maatschappelijk betrokken organisatie.

Who are you?

Ben jij de verbindende Concerncontroller die de volgende stap zet in het professionaliseren van de finance & control afdeling? En doe je dit graag bij een maatschappelijke organisatie? Dan is deze functie echt iets voor jou en gaan we graag met je in gesprek!

Over Stichting Ouder- en Kindteams Amsterdam (OKT)

OKT is een organisatie die zich inzet voor kansengelijkheid. OKT is er voor alle kinderen, jongeren en ouders in Amsterdam. Wij bieden laagdrempelige jeugdhulp en jeugdgezondheidszorg. Onze teams bestaan uit ouder- en kind adviseurs, jeugdartsen, jeugdpsychologen en jeugdverpleegkundigen.

Samen helpen we kinderen en jongeren om gezond en veilig op te groeien en zich optimaal te ontwikkelen. Daar maken we ons elke dag sterk voor. Omdat jeugdhulp en jeugdgezondheidszorg onder één dak zitten, kunnen we goed samenwerken om gezinnen de juiste hulp te bieden als dat nodig is.

Wij zijn een organisatie die zich laat kenmerken als een informele organisatie; waar hard werken en humor hand in hand gaan en een persoonlijke benadering en goede sfeer centraal staan.

Wat ga je doen?

Als Concerncontroller maak je deel uit van het cluster Bedrijfsvoering (bestaande uit informatiemanagement, financiën, ICT en huisvesting) en je vervult binnen dit cluster een inhoudelijk richtinggevende en adviserende rol. Daarnaast heb je een onafhankelijke signalerende en adviserende rol voor de bestuurder en directie met ook een directe lijn naar de Raad van Toezicht. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over de koers van de organisatie, risico’s en kansen en de financiën in relatie tot de doelrealisatie en je bent (agenda)lid van het Managementberaad.

Jouw werkzaamheden:

  • Je beheert en bewaakt de P&C cyclus van de organisatie. Je draagt er zorg voor dat de stukken daarin tijdig worden opgeleverd en de juiste route doorlopen. Je helpt actief mee bij het opstellen van de stukken, bewaakt de budgetten en stelt voortgangrapportages en prognoses op.
  • Je werkt samen met de informatiemanager om uit de financiële data, HR-data en data uit het primair proces de relevante ken- en verhoudingsgetallen met zeggingskracht samen te stellen. Je denkt mee en adviseert over bruikbare kengetallen en de juiste toepassing daarvan. Daarin heb je aandacht voor het lerende effect van de getallen. Je voorziet deze -met input van collega’s- van een goede toelichting en vooruitblik. Op die manier maak je stukken voor het informeren van en verantwoorden aan de Raad van Toezicht, opdrachtgever, netwerkpartners en Amsterdammers.
  • Je verzorgt de jaarafsluiting conform de overeenkomst met de opdrachtgever en de statuten van de organisatie, je levert de jaarrekening op en coördineert de accountantscontroles.
  • Je bewaakt de juistheid, volledigheid en betrouwbaarheid van de financiële administratie. Je bent verantwoordelijk voor de maandafsluiting.
  • Je voert (cijfermatige) controles uit en stuurt inhoudelijk de medewerker financiën aan en het externe administratiekantoor.
  • Je onderhoudt interne en externe contacten en relaties, onder andere met de teammanagers, HR, de externe opdrachtgever, de belastingdienst en de accountant.

What do we ask?

  • Een afgeronde, relevante opleiding op HBO/WO niveau op het gebied van Finance & Control.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare eindverantwoordelijke allround finance functie.
  • Je kunt goed samenwerken en bouwen aan relaties.
  • Je bent een bouwer, je hebt drive, je bent zakelijk maar met gevoel, je bent onafhankelijk
  • Sparringpartner binnen bedrijfsvoering en richting Directie en Raad van Toezicht

What do we offer?

  • Een aantrekkelijk salaris tot maximum € 6.078,02 bruto per maand (bij een 36-urige werkweek);
  • Hybride werken;
  • Je ontvangt een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur), een goede pensioenvoorziening, een tegemoetkoming van de reiskosten en een tegemoetkoming in de premie zorgverzekering;
  • Je krijgt een laptop en een telefoon om te gebruiken voor je werk;
  • Je werkt bij een platte organisatie met veel ruimte voor autonomie en ontwikkeling;
  • Wij vinden het belangrijk dat je kan blijven leren en ontwikkelen alsook aan je je vitaliteit en veerkracht.

Interesse?

Wil je een persoonlijke kennismaking, waarin we samen kijken of jij past bij deze organisatie, neem dan contact op met Frans Peek.

Het inwinnen van referenties en het overleggen van een VOG zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Would you like to receive more information? Please contact Frans

+31 6 82 06 32 41 Frans Peek

Apply for this position

Allowed types: : .pdf, .doc, .docx