NL 
EN Senior business controller fysiek domein bij een middelgrote gemeente in midden Nederland
Over onze opdrachtgever
Deze gemeente is gelegen in het midden van Nederland, in een groene regio met een rijke historie en een diverse bevolking van ongeveer 95.000 inwoners. De organisatie staat bekend om haar rol als toegankelijke en nabije overheid, die zich inzet voor een open, transparante en betrouwbare dienstverlening aan inwoners en ondernemers. De gemeente combineert een stedelijk karakter met veel aandacht voor natuur, duurzaamheid en innovatie. Er is een sterke focus op samenwerking, zowel binnen de organisatie als met externe partners in de regio. De organisatiecultuur kenmerkt zich door professionaliteit, betrokkenheid, inclusiviteit en een continue drang om te leren en te verbeteren. Medewerkers werken hybride, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een goede balans tussen werk en privé.
De gemeente is landelijk bekend vanwege haar prominente rol in de media en haar ligging in een aantrekkelijk woon- en werkgebied.
Jouw rol
We zijn op zoek naar een ervaren en proactieve senior business controller die zich voornamelijk richt op ons fysieke domein. Het team Control is georganiseerd naar drie domeinen, namelijk; Dienstverlening, Sociaal Domein en Fysiek Domein. Het fysieke domein is onder andere verantwoordelijk voor het beheer & onderhoud van de openbare ruimte, investeringen in wegen en riolering, de grote binnenstedelijke investeringen in de stad maar ook voor het uitvoeren en vormgeven van beleid op andere cultuur, sport, economie en media. Als Senior business controller ben je verantwoordelijk voor de brede financiële controle van het fysieke domein en ben je de financieel inhoudelijke sparringpartner van het management binnen dit domein. Het fysieke domein bestaat uit zeven financial en businesscontrollers. In jouw rol geef je ook functioneel en inhoudelijke sturing aan deze collega’s.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
- Je adviseert de afdelingsmanager en teammanagers over hun brede business control en alle belangrijke financiële ontwikkelingen binnen het fysieke domein.
- Je bent inhoudelijk aanspreekpunt voor de teammanager Control.
- Je bent de inhoudelijke sparringpartner voor de collega’s van het domein en springt daar waar nodig bij in de werkzaamheden.
- Je bent verantwoordelijk voor het prioriteren, de kwaliteit en de volledigheid van de control werkzaamheden binnen het fysieke domein.
- Je geeft advies en ondersteuning aan stellers bij opstellen van belangrijke bestuurlijke voorstellen.
- Je neemt deel aan diverse projecten die binnen de afdelingen plaatsvinden.
Wat breng je mee en welke competenties zijn belangrijk?
- Je hebt wo-werk en denkniveau aangevuld met een opleiding op financieel/economisch gebied.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare senior functie binnen het fysieke domein van een gemeente. Hierbij kun je denken aan een senior controller functie met coördinerende rol op inhoudelijk en functioneel gebied.
- Kennis van financiële pakketten (Key2, PowerBI, LIAS) en algemene pakketten (Ibabs en zaaksysteem) is een pré.
- Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands.
Dit zijn de belangrijkste competenties voor deze functie:
- Analytisch vermogen – Je overziet complexe maatschappelijke en ruimtelijke vraagstukken en brengt daarin structuur en samenhang aan.
- Samenwerken en verbinden – Je legt actief verbinding tussen beleidsterreinen en onderhoudt sterke relaties met partners en belanghebbenden.
- Adviseren en overtuigen – Je geeft heldere en onafhankelijke adviezen, presenteert analyses en creëert draagvlak voor deze adviezen.
- Resultaatgerichtheid – Je zorgt dat beleid uitvoerbaar wordt en zichtbaar effect heeft in de praktijk.
Zo ziet jouw nieuwe team eruit
Je komt terecht in het team Control van de afdeling Bedrijfsvoering. Deze afdeling ondersteunt het lijnmanagement en het bestuur van deze Gemeente. Je komt terecht in een team waarin flexibiliteit, toewijding en teamwork belangrijk zijn. De medewerkers in het team zijn ambitieus, professioneel en nemen makkelijk initiatief. Je werkt nauw samen met de adviseurs van je eigen team en de andere teams van de afdeling.
Wij bieden
- Werkweek: 36 uur
- Contract: Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.
- Salaris: Schaal 13 van de CAO Gemeenten (€ 5.850 – €7.705) bruto p/m bij 36 uur), afhankelijk van ervaring.
- Voorzieningen: Uitstekende pensioenopbouw bij ABP (werkgever betaalt 70% premie) en een extra vangnet bij overlijden/arbeidsongeschiktheid.
- Extra’s: Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar
- Vergoeding OV: Rondom onze locaties geldt betaald parkeren. Wij zetten ons actief in voor duurzame mobiliteit en vergoeden daarom het openbaar vervoer (2e klas) volledig.
- Ontwikkeling: Opleidingsmogelijkheden via de Academie, met toegang tot trainingen vanaf dag één.
- Werk-privébalans: Hybride werken is mogelijk; Maar we verwachten je minimaal de helft van je tijd op locatie voor verbinding met collega’s.
- Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.
Enthousiast?
Reageer en kom in contact met Viviane van Vroenhoven, Improven Business Manager W&S.
Dienstverlening
Jouw carrière
Over ons
Sociale impact
Contact
Nieuws