ASSISTENT CONTROLLER

Type vacature: Improven
Expertises: Staff

Als Assistent Controller ben je belast met het werk van het verzamelen, toetsen, verwerken en analyseren van financiële data. Ben je goed met cijfers en ga je nauwkeurig te werk? Dan is deze baan als Assistent Controller misschien iets voor jou! Tussen alle facturen, financiële rapportages en grootboeken houd je gemakkelijk het overzicht. Klopt er iets niet? Dan ga jij bevlogen op onderzoek uit. Samen met jouw collega’s ben je het aanspreekpunt voor zowel de interne collega’s als externen op het gebied van financiële vraagstukken en zijn jullie het financiële hart van Improven!

Doen waar je energie van krijgt

Als Assistent Controller kom je ons team versterken om met name onze financiële processen te stroomlijnen en onze stakeholders te voorzien van waardevolle inzichten. Ook help je met maand- en kwartaalafsluitingen en ondersteun je audits. Daarnaast liggen er genoeg interne optimalisatie- en integratie projecten die jij enthousiast oppakt.  Naarmate je groeit in de functie zijn er op termijn doorgroeimogelijkheden richting financieel controller. In de start van deze functie leer je Improven, procedures, systemen en stakeholders kennen en dan word je meegenomen in de werkzaamheden van de controller. Deze mogelijke doorgroei naar senior controller met bijbehorende taken en verantwoordelijkheden zal in een eerste kennismakingsgesprek verder toegelicht kunnen worden.
Als jij gepassioneerd bent over finance, graag in een dynamische omgeving werkt én jezelf wilt ontwikkelen binnen een toonaangevend consultancybureau, dan kijken we ernaar uit om jou te verwelkomen in ons team.

Belangrijk om te weten! 

Bij Improven werken geen bazen en directeuren, maar leiders met visie die samenwerking en kennisdeling zoeken met iedereen in de organisatie.

Kennis delen we, zodat we samen groeien, elkaar versterken en gezamenlijk komen tot de mooiste resultaten, creatieve ideeën én de best passende oplossingen. De hoogst haalbare kwaliteit van service en dienstverlening is het doel dat we willen bereiken. Met elkaar.

Welke criteria zijn er nodig om bij ons te werken? 

  • Drive om het beste uit jezelf en uit het leven te halen, anderen te helpen datzelfde te bereiken, je doelen te bereiken en gelukkig te zijn;
  • Karakter om samen met ons kwaliteit te leveren en te gaan voor het beste eindresultaat;
  • Leergierigheid om jezelf uit te dagen, nieuwe dingen te leren, zodat je kunt groeien als mens en als professional;
  • Openheid en eerlijkheid zodat we weten wat er in je omgaat, wat je beweegt en wat je dwarszit, zodat we daarmee, samen met jou, aan de slag kunnen.

Over werken bij Improven

Improven is hét leukste adviesbedrijf voor uitdagende projecten. Zoek jij uitdagend werk waar jouw creativiteit en bevlogenheid gewaardeerd wordt? Samen met jou zorgen we voor de juiste balans tussen privé en werk, maar ook tussen jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.

Improven verbetert prestaties van de organisatie door het optimaliseren van processen en informatievoorziening. Dit doen wij vanuit Finance, IT en Risk perspectief. We werken graag intensief samen, met Improven collega’s met uiteenlopende expertises, maar natuurlijk ook met de mensen bij de klant.

Wij gaan niet weg voordat het werkt en geborgd is. Geen dikke rapporten maar werkende oplossingen en implementatiekracht.

Onze betrokkenheid gaat verder dan de mensen in onze eigen organisatie en die bij onze klanten. We vertellen je graag meer over onze sociale betrokkenheid. Diversiteit en inclusie is bij ons geen vraagstuk, maar een statement. Ons onderscheidend vermogen is dat we geen onderscheid maken.

Wat breng je mee?

  • Ervaring in en passie over alles wat met finance te maken heeft;
  • Minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding in de richting van finance;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare relevante finance werkervaring;
  • Ervaring in het opstellen van rapportages;
  • Ervaring in grootboek (GL) (o.a. mutaties tussenrekeningen, cost accrual, opmaken balansspecificaties), debiteuren (AR) en crediteuren (AP);
  • Ervaring in (functioneel) beheer onderliggende systemen (Declaratie app, P2P, LIFT);
  • Je bent oplossings- en servicegericht. Je bent ook assertief genoeg om ontbrekende informatie op te halen bij de verantwoordelijk manager of bij de klant. Bang zijn om iemand aan te spreken staat niet in jouw woordenboek;
  • Je bent analytisch sterk en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
  • Je bent georganiseerd en nauwkeurig. Je controleert op volledigheid, tijdigheid en juistheid;
  • Je houdt een helikopter view en bent stressbestendig.

Denk je dat je in dit plaatje past? Dan doen we je graag een aanbod: 

  • Vast dienstverband: ons vertrouwen in jou is groot; een contract voor onbepaalde tijd bevestigt dat;
  • Een diverse en afwisselende functie waarin we vertrouwen op jouw expertise;
  • Het aantal uur voor deze functie ligt tussen de 32 en 40 uur per week;
  • Salaris tussen € 3.550,- en € 4.650,- o.b.v. fulltime dienstverband passend bij jouw opleiding en ervaring;
  • Met mooie doorgroeimogelijkheden moedigen we je aan om je potentieel volledig te benutten. Er is ruimte voor zelfontwikkeling, ontplooiing en opleiding. Je krijgt een opleidingsbudget van € 2.500,-;
  • Premievrij pensioen waardoor jij bij Improven niet meebetaalt aan een (financieel) geregelde toekomst en je netto meer bestedingsruimte houdt;
  • Telefoon, laptop en toebehoren, alles wat je nodig hebt om je werk goed te kunnen uitvoeren;
  • Bij ons ontvang je een reiskostenvergoeding van 23 cent per zakelijke kilometer, waardoor we jouw reis naar het werk niet alleen gemakkelijker maken, maar ook zorgen voor een eerlijke vergoeding voor jouw inzet;
  • Hybride werken behoort tot de mogelijkheden, in samenspraak met je manager;
  • Je komt terecht in een bruisende werkomgeving waar successen gevierd worden;
  • Veel gezelligheid en activiteiten met collega’s met social events, sportieve activiteiten zoals; padel, beachvolleybal en natuurlijk leuke borrels!

Bij Improven weten we hoe belangrijk diversiteit is, zowel voor onze mensen als voor de prestaties die wij leveren. We omarmen en ambiëren een divers en heterogeen personeelsbestand met een werkcultuur waarin iedereen geaccepteerd wordt en zich veilig voelt om samen te werken en dilemma’s bespreekbaar te maken. Iedereen is en voelt zich welkom. We staan open voor professionals met talent, die beschikken over de door ons gewenste essentiële kennis, vaardigheden en persoonlijke eigenschappen -ongeacht sekse of culturele achtergrond.

Interesse

Wij bieden jou een baan waar je met veel vrijheid en in openheid, samen met ondernemende en kundige collega’s, bouwt aan een ambitieuze ontwikkeling van jezelf en van de organisatie. Voel jij je thuis in zo’n omgeving? Dan pas jij bij ons en wij bij jou!

Reageer op deze functie

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx