TEAMLEIDER FINANCE

Type vacature: Improven
Expertises: Staff

Bij IMPROVEN begint verbeteren met verbinding. Verbinding met de klant, de collega’s en de maatschappij. Als leukste adviesbureau van Nederland begeleiden wij organisaties in transitie op het snijvlak van Finance, Risk en IT met speciale aandacht voor project- en programmamanagement, procesverbetering, informatievoorziening en digitalisering. Met 225 bevlogen en creatieve collega’s behalen wij sámen met de klant aantoonbare resultaten met een bewezen aanpak die wij op maat maken voor elk klantvraagstuk. Onze consultants gaan pas weg als de oplossing werkt en de verandering geïmplementeerd, geborgd en verankerd is. Wij brengen grip en wendbaarheid met werkende oplossingen. Dit met oog voor de mens, zowel binnen de klantomgeving als binnen onze eigen organisatie. Dat is wie we zijn, Improven!

Teamleider Finance

Als Teamleider Finance bij Improven ben je verantwoordelijk voor een effectieve en efficiënte uitvoering van financiële processen en projecten.  Je stuurt een team aan van 3 personen (grootboekadministratie, projectadministratie, debiteuren en crediteuren) en je werkt operationeel mee op de afdeling.  Je bent de schakel tussen het team en het management en draagt bij aan de ontwikkeling van de financiële dienstverlening. Daarnaast zorg je voor het stroomlijnen van de financiële processen en het bieden van waardevolle inzichten/rapportages aan interne- en externe stakeholders. Doorgroei naar de functie als controller behoort (binnen 2 jaar) tot de mogelijkheden. 

Taken en Verantwoordelijkheden:

  • Leidinggeven: Aansturen, coachen en ontwikkelen van het finance team.
  • Projectmanagement: Coördineren en beheren van financiële processen (zoals implementatie ERP systeem).
  • Process Improvement: Identificeren en implementeren van verbeteringen in financiële processen en systemen.
  • Klantcontact: Onderhouden van sterke relaties met interne en externe klanten en hen adviseren over financiële vraagstukken en oplossingen.
  • Compliance: Zorgen voor naleving van financiële wet- en regelgeving en interne policies.

Belangrijk om te weten! 

Bij Improven werken geen bazen en directeuren, maar leiders met visie die samenwerking en kennisdeling zoeken met iedereen in de organisatie.

Kennis delen we, zodat we samen groeien, elkaar versterken en gezamenlijk komen tot de mooiste resultaten, creatieve ideeën én de best passende oplossingen. De hoogst haalbare kwaliteit van service en dienstverlening is het doel dat we willen bereiken. Met elkaar.

Welke criteria zijn er nodig om bij ons te werken? 

  • Drive om het beste uit jezelf en uit het leven te halen, anderen te helpen datzelfde te bereiken, je doelen te bereiken en gelukkig te zijn;
  • Karakter om samen met ons kwaliteit te leveren en te gaan voor het beste eindresultaat;
  • Leergierigheid om jezelf uit te dagen, nieuwe dingen te leren, zodat je kunt groeien als mens en als professional;
  • Openheid en eerlijkheid zodat we weten wat er in je omgaat, wat je beweegt en wat je dwarszit, zodat we daarmee, samen met jou, aan de slag kunnen.

Over werken bij Improven

Improven is hét leukste adviesbedrijf voor uitdagende projecten. Zoek jij uitdagend werk waar jouw creativiteit en bevlogenheid gewaardeerd wordt? Samen met jou zorgen we voor de juiste balans tussen privé en werk, maar ook tussen jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.

Improven verbetert prestaties van de organisatie door het optimaliseren van processen en informatievoorziening. Dit doen wij vanuit Finance, IT en Risk perspectief. We werken graag intensief samen, met Improven collega’s met uiteenlopende expertises, maar natuurlijk ook met de mensen bij de klant.

Wij gaan niet weg voordat het werkt en geborgd is. Geen dikke rapporten maar werkende oplossingen en implementatiekracht.

Onze betrokkenheid gaat verder dan de mensen in onze eigen organisatie en die bij onze klanten. We vertellen je graag meer over onze sociale betrokkenheid. Diversiteit en inclusie is bij ons geen vraagstuk, maar een statement. Ons onderscheidend vermogen is dat we geen onderscheid maken.

Wat breng je mee:

  • Opleiding: Afgeronde MBO+ / HBO-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting.
  • Ervaring: Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een financiële functie, ervaring in een leidinggevende rol is een pré.
  • Vaardigheden:
    • Analytisch sterk en probleemoplossend.
    • Uitgebreide kennis van financiële systemen en ERP-software (Exact)
    • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
    • Proactieve en resultaatgerichte houding. Oplossings- en servicegericht

Denk jij dat je in dit plaatje past? Dan doen we je graag een aanbod:

  • Een uitdagende functie binnen een  fijne werkomgeving.
  • Vast dienstverband: ons vertrouwen in jou is groot; een contract voor onbepaalde tijd bevestigt dat;
  • Werken tussen 32 en 40 uur per week.
  • Salaris tussen € 4.000,- en € 6.000,- o.b.v. fulltime dienstverband passend bij jouw opleiding en ervaring.
  • Een lease-auto of een mobiliteitsvergoeding.
  • Met mooie doorgroeimogelijkheden moedigen we je aan om je potentieel volledig te benutten. Er is ruimte voor zelfontwikkeling, ontplooiing en opleiding. Je krijgt hiervoor een opleidingsbudget van € 2.500,- per jaar;
  • Premievrij pensioen waardoor jij bij Improven niet meebetaalt aan een (financieel) geregelde toekomst en je netto meer bestedingsruimte over houdt;
  • Telefoon, laptop en toebehoren, alles wat je nodig hebt om je werk goed te kunnen uitvoeren;
  • Hybride werken behoort tot de mogelijkheden, in samenspraak met je manager.
  • Een collegiale en informele werksfeer met korte communicatielijnen.
  • Veel gezelligheid en activiteiten met collega’s zoals social events, sportieve activiteiten en leuke borrels.

Improven

Bij Improven weten we hoe belangrijk diversiteit is, zowel voor onze mensen als voor de prestaties die wij leveren. We omarmen en ambiëren een divers en heterogeen personeelsbestand met een werkcultuur waarin iedereen geaccepteerd wordt en zich veilig voelt om samen te werken en dilemma’s bespreekbaar te maken. Iedereen is en voelt zich welkom. We staan open voor professionals met talent, die beschikken over de door ons gewenste essentiële kennis, vaardigheden en persoonlijke eigenschappen -ongeacht sekse of culturele achtergrond.

Interesse

Wij bieden jou een baan waar je met veel vrijheid en in openheid, samen met ondernemende en kundige collega’s, bouwt aan een ambitieuze ontwikkeling van jezelf en van de organisatie. Voel jij je thuis in zo’n omgeving? Dan pas jij bij ons en wij bij jou!

Reageer op deze functie

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx