Wil jij als Senior HR Consultant met affiniteit voor processen en systemen, werken in een team van bevlogen vakspecialisten die geloven dat het altijd beter kan? Krijg jij er ook energie van om samen met een klant te werken aan de digitale HR transitie? Improven zoekt verbinding met jou: ga met ons in gesprek en voel je welkom bij Improven!
Het team
Ons Connected HR team helpt klanten met het succesvol implementeren, optimaliseren en digitaliseren van HR. Wij zorgen dat HR in control is over de HR processen, betrouwbare data en rapportages kent én een passend HR systeem heeft. Wij denken mee om de bedrijfsvoering op het gebied van HR te verbeteren en processen slimmer in te richten. Wij helpen HR in de digitale transitie om zo toekomstbestendig te zijn. Voorbeelden van vraagstukken kunnen hierin zijn: advies bij HR sourcing, optimalisatie van HR processen, verbeteren van HR datakwaliteit, HR pakketselectie en implementatie van HR applicaties.
Binnen Improven is Connected HR een groeiende tak en daarom zoeken we mensen die zowel bij klanten àls intern willen meedenken en hun kennis willen delen. Als Senior consultant HR Transformatie begeleid je op projectmatige basis onze klanten in de analyse van behoeften, definitie, implementatie en optimalisatie van HR oplossingen. Je vervult de rol van adviseur, projectleider, implementatiebegeleider of inhoudelijk expert.
Naast de projecten die je bij onze klanten doet, draag je intern graag bij aan productontwikkeling in de vorm van nieuwe diensten op het HR vakgebied, publiceer je artikelen en organiseer je bijeenkomsten voor klanten. Dit maakt dat je wordt gezien als een gerespecteerd vakspecialist!
Consultants die bij Improven werken bieden veel toegevoegde waarde voor klanten en gaan voor resultaat. Hierbij maken de consultants gebruik van onze kernwaarden: creativiteit, samen doen en bevlogenheid. Bij Improven heb je veel vrijheid om je rol op zelfstandige basis zelf in te vullen.
Belangrijk om te weten!
Bij Improven werken geen bazen en directeuren, maar leiders met visie die samenwerking en kennisdeling zoeken met iedereen in de organisatie.
Kennis delen we, zodat we samen groeien, elkaar versterken en gezamenlijk komen tot de mooiste resultaten, creatieve ideeën én de best passende oplossingen. De hoogst haalbare kwaliteit van service en dienstverlening is het doel dat we willen bereiken. Met elkaar.
Welke criteria zijn er nodig om bij ons te werken?
- Drive om het beste uit jezelf en uit het leven te halen, anderen te helpen datzelfde te bereiken, je doelen te bereiken en gelukkig te zijn;
- Karakter om samen met ons kwaliteit te leveren en te gaan voor het beste eindresultaat;
- Leergierigheid om jezelf uit te dagen, nieuwe dingen te leren, zodat je kunt groeien als mens en als professional;
- Openheid en eerlijkheid zodat we weten wat er in je omgaat, wat je beweegt en wat je dwarszit, zodat we daarmee, samen met jou, aan de slag kunnen.
Over werken bij Improven
Improven is hét leukste adviesbedrijf voor uitdagende projecten. Zoek jij uitdagend werk waar jouw creativiteit en bevlogenheid gewaardeerd wordt? Samen met jou zorgen we voor de juiste balans tussen privé en werk, maar ook tussen jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.
Improven verbetert prestaties van de organisatie door het optimaliseren van processen en informatievoorziening. Dit doen wij vanuit Finance, IT en Risk perspectief. We werken graag intensief samen, met Improven collega’s met uiteenlopende expertises, maar natuurlijk ook met de mensen bij de klant.
Wij gaan niet weg voordat het werkt en geborgd is. Geen dikke rapporten maar werkende oplossingen en implementatiekracht.
Onze betrokkenheid gaat verder dan de mensen in onze eigen organisatie en die bij onze klanten. We vertellen je graag meer over onze sociale betrokkenheid. Diversiteit en inclusie is bij ons geen vraagstuk, maar een statement. Ons onderscheidend vermogen is dat we geen onderscheid maken.
Ben jij onze ‘perfect match’?
Dan voldoe je in ieder geval aan de volgende eisen: je hebt de vaardigheid om complexe vraagstukken te analyseren, oplossingen te generen én deze op een heldere en gestructureerde wijze te formuleren. Daarnaast ben je ondernemend, ambitieus en commercieel ingesteld. Het leidinggeven aan grote en/of meerdere complexe opdrachten binnen het HR domein is je op het lijf geschreven. Je hebt jezelf bewezen als consultant met een hands-on mentaliteit en bent gericht op het implementeren van structurele oplossingen. Waar jij de mogelijkheden ziet van leads, pak je ook de kans om opdrachten binnen te halen. Wat breng je nog meer mee?
- Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau (bij voorkeur op bedrijfseconomisch, bedrijfskundig of HR terrein);
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met aantoonbare bedrijfskundige en/of HR kennis en ervaring binnen het HR vakgebied. Je hebt ervaring of affiniteit met systemen en digitalisering;
- Je hebt kennis van de markt en verschillende spelers in de HR software markt;
- Je bent in staat om ontwikkelingen in het HR gebied te vertalen naar mogelijkheden in het eigen werk en van anderen;
- Je bent gewend om projectmatig te werken en bent bekend met (en bij voorkeur gecertificeerd) zowel Agile als andere projectmanagement methoden (zoals Prince II).
Denk jij dat je in dit plaatje past? Dan doen we je graag een aanbod:
- Neem contact op en we laten je graag voelen en ervaren waarom het fijn is om bij ons te werken;
- Vast dienstverband: ons vertrouwen in jou is groot; een contract voor onbepaalde tijd bevestigt dat;
- Salaris tussen € 3.500,- en € 6.500,-. Jouw kennis, ervaring en (groei)potentie nemen we mee in ons definitieve aanbod;
- Premievrij pensioen waardoor jij bij Improven niet meebetaalt aan een (financieel) geregelde toekomst en je netto meer bestedingsruimte houdt;
- Verdere arbeidsvoorwaarden zoals opleidingsbudget, onkostenvergoeding, onze mobiliteitsregeling en alle andere belangrijke zaken nemen we graag samen met je door;
- Als je liever via een andere constructie met ons wilt samenwerken, zoeken we graag samen met jou uit welke contractvorm het beste bij jou past.
Wij bieden jou een baan waar je met veel vrijheid en in openheid samen met ondernemende en kundige collega’s bouwt aan een ambitieuze ontwikkeling van jezelf (zowel persoonlijk als professioneel) en van de organisatie. Voel jij je thuis in zo’n omgeving? Dan pas jij bij ons en wij bij jou!