{"id":6495,"date":"2023-09-04T08:51:37","date_gmt":"2023-09-04T06:51:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.improven.nl\/?p=6495"},"modified":"2023-09-04T08:59:26","modified_gmt":"2023-09-04T06:59:26","slug":"sanne-sattler-over-haar-start-in-het-young-improven-programma","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.improven.nl\/nl\/nieuws\/sanne-sattler-over-haar-start-in-het-young-improven-programma\/","title":{"rendered":"Sanne Sattler over haar start in het Young Improven programma"},"content":{"rendered":"

Eind vorig jaar stroomde Sanne Sattler binnen het Young Improven programma in, ook wel YIP genoemd. Ze vertelt onder meer wat het programma haar heeft gebracht, over de opdrachten en over de ontwikkeling die ze doormaakt. Ook vertelt ze over de cultuur binnen het adviesbureau en werpt ze een blik in de toekomst.<\/em><\/p>\n

Het ontwikkelprogramma van Young Improven biedt starters en (bijna) afgestudeerde talenten (met een bedrijfskundige \/ IT-achtergrond) de kans om hun loopbaan een kickstart te geven en zich snel te ontwikkelen tot volwaardige consultants, met een focus op gebieden als finance, IT, risk, project- en procesmanagement.<\/p>\n

Het Young Improven programma omvat een intensief trainingsaanbod dat een combinatie biedt van uiteenlopende vak- en vaardigheidstrainingen, cursussen en het werken in projecten. Young Improven consultants (ook wel YIP\u2019ers genoemd) worden daarbij begeleid door de ervaren consultants van Improven, evenals door een leidinggevende en door een coach.<\/p>\n

Wie inmiddels veel kan vertellen over het uitdagende programma is Sanne Sattler, die inmiddels tien maanden werkzaam is binnen het Young Improven ontwikkelprogramma. Waar Sanne eerder een opleiding afrondde in International Hospitality Management, had ze al langer de wens om het bedrijfsleven in te gaan.<\/p>\n

\u201cIk werkte mijn hele studententijd in de horeca en ik vond dit geweldig. De dynamiek, teamwork en elke dag weer andere belevenissen. Dit was ook iets wat ik zocht in een nieuwe baan, maar dan in het bedrijfsleven.\u201d<\/p>\n

Via een connectie vanuit de Hotelschool kreeg Sanne de gouden tip: \u201cAls je het bedrijfsleven in wilt, moet je \u00e9cht eens gaan praten met iemand van Improven.\u201d Een tip die Sanne ter harte nam, want na een open gesprek koos ze eind vorig jaar voor het Young Improven-programma. Het was vooral de combinatie van \u201chet persoonlijke ontwikkelingsaspect met het sociale van een groep gelijkgestemden binnen een bedrijf\u201d, die haar hebben overtuigd.<\/p>\n

Want in het programma werkt ze inmiddels tien maanden met veel plezier samen met de overige deelnemers: \u201cHet YIP traject start je met een lichting, in mijn geval met drie anderen. De trainingen die je volgt, zijn altijd met die lichting, en vaak in combinatie met de groep die een half jaar eerder of later gestart is. Trainingen worden vaak gegeven door Mediors of Seniors van Improven zelf. Zo spreek je meteen heel veel mensen op regelmatige basis, wat ik sociaal en ook op werkgebied heel fijn vind, omdat je weet bij wie je terechtkunt voor vragen over die onderwerpen\u201d, vertelt Sanne.<\/p>\n

Samen de consultancy ontdekken<\/strong><\/h2>\n

Mijn collega\u2019s zijn een belangrijk aspect binnen het werk, vind Sanne; \u201cWe wisselen tips uit voor op onze opdrachten, maar praten ook gezellig over bijvoorbeeld een festival waar meerderen te vinden zijn. De focus ligt op samen de consultancy ontdekken, waar liggen onze interesses, en in korte tijd heel veel leren, dat vind ik leuk.\u201d<\/p>\n

\u201cDe focus ligt op samen de consultancy ontdekken, waar liggen onze interesses, en in korte tijd heel veel leren, dat vind ik leuk.\u201d<\/p><\/blockquote>\n

Op de vraag hoe Improven haar verder helpt zich op zowel op professionele als persoonlijk vlak te ontwikkelen, wijst Sanne allereerst op het uitgebreide trainingsaanbod dat wordt geboden: \u201cHet Young Improven ontwikkelprogramma biedt tal van trainingen waardoor ik aan mijn vakinhoudelijke kennis en kunde kan uitbreiden.\u201d<\/p>\n

Maar ook in de praktijk kan ze zich uitstekend ontwikkelen. \u201cOp opdrachten werk je vaak nauw samen met een senior consultant die je de benodigde kennis op de werkvloer bijbrengt. Het theoretische deel komt vervolgens vanuit die trainingen, plus extra (online) trainingen\/cursussen die je op eigen initiatief nog kunt volgen\u201d, legt Sanne uit.<\/p>\n

\u201cBij de opdrachtgever vind ik het daarnaast ook leuk om veel mensen te spreken en zo idee\u00ebn en ervaringen uit te wisselen. Op die manier kijk ik wat de verschillende rollen binnen een team inhouden, en hoe de collega\u2019s gekomen zijn waar ze nu staan. Zo leer ik ook welke mogelijkheden ik kan cre\u00ebren voor in mijn rol als consultant in de toekomst.\u201d<\/p>\n

Persoonlijke leerdoelen en blijven verbeteren<\/strong><\/h2>\n

Tot slot wijst Sanne op de zogeheten APEF (Adviesvaardigheden en Persoonlijke Effectiviteit): \u201cTijdens deze trainingen werk ik samen met mijn lichting aan onze persoonlijke leerdoelen. Verder heb ik regelmatig gesprekken met mijn manager waarin we reflecteren en kijken wat ik nog graag zou willen leren en hoe ik mij verder kant ontwikkelen om dit te bereiken. Hij coacht mij om te blijven verbeteren en mijn sterke punten te benadrukken.\u201d<\/p>\n

\u201cWat ik merkte bij het eerste contact met Improven was dat het niet belangrijk was wat voor inhoudelijke kennis ik al had, maar dat het vooral ging om wat ik als persoon wilde bereiken [\u2026]\u201d<\/p><\/blockquote>\n

In lijn met de prettige begeleiding en de sociale interactie die ze heeft met haar collega\u2019s, is Sanne verder vooral onder de indruk van de mensgerichte benadering van Young Improven, die ze al voor haar start ervaarde; \u201cWat ik merkte bij het eerste contact met Improven was dat het niet belangrijk was wat voor inhoudelijke kennis ik al had, maar dat het vooral ging om wat ik als persoon wilde bereiken, wat ik wilde in een werkgever en hoe Improven daarop kon ondersteunen. In plaats van eerdere werkervaring of mijn CV, ging het gesprek over mij\u201d, vertelt Sanne met een glimlach.<\/p>\n

Uitdagend werk<\/strong><\/h2>\n

Ook werkinhoudelijk zit Sanne bij Young Improven uitstekend op haar plek. Want reeds kort na haar start had Sanne al een mooie en uitdagende opdracht te pakken bij een grote, wereldwijde bierbrouwer van eigen bodem. \u201cHet portfolio waarin ik werk is georganiseerd als een \u201ctech scale-up\u201d binnen de grote corporate\u201d, vertelt Sanne.<\/p>\n

\u201cDit portfolio leidt de digitale transformatie van alle brouwerijen wereldwijd. We implementeren o.a. digitale Apps om operators te ondersteunen en een IoT data platform. Op deze manier kan op een gestandaardiseerde manier data opgehaald en gebruikt kan worden. Zo kun je in de toekomst bijvoorbeeld voorspellen wanneer een machine in een bepaalde brouwerij kapot gaat, en hier dus op anticiperen.\u201d<\/p>\n

Sannes rol richt zich voornamelijk op het snijvlak tussen change management en communicatie. \u201cIk zorg dat iedereen in en om het portfolio op de hoogte gehouden wordt van ontwikkelingen, events en andere zaken. Verder schakel ik met de mensen in de brouwerijen en probeer het gat tussen ons als supply chain-kantoor en de brouwerijen te dichten. Met de focus op waar vanuit de brouwerijen behoefte aan is, en hoe wij daarmee kunnen helpen.\u201d<\/p>\n

\u201cVerder ben ik nauw betrokken als er presentaties of evenementen plaatsvinden, hierbij kijk ik vooral naar wat de boodschap moet zijn die we willen overbrengen.\u201d<\/p>\n

\u2018Zin in de toekomst\u2019<\/strong><\/h2>\n

Met nog meer dan 15 maanden te gaan in het Young Improven programma staan Sanne ongetwijfeld nog een hoop nieuwe ervaringen te wachten. Waar ze vooral naar uitkijkt? Sanne: \u201cIk heb vooral zin in veel leren, bij verschillende organisaties kijken en vooral kijken wat voor soort rollen binnen die organisaties bij mij passen en hoe dit te bereiken. Het fijne van dit ontwikkelprogramma is dat je de trainingen meteen kan toepassen op je huidige opdracht.\u201d<\/p>\n

\u201cHet lijkt mij gaaf om op een gegeven moment te merken dat je dusdanig onderlegd bent dat je van A tot Z je project\/opdracht op eigen houtje kunt dragen\u201d, blikt Sanne vooruit.<\/p>\n

\u201cVerder kijk ik ook uit naar de social events die er nog aankomen. In september hebben we nog een beachvolleybal toernooi, en in het voorjaar ski\u00ebn. Gezelligheid vind ik erg belangrijk in een werkgever\u201d, besluit ze.<\/p>\n

\n
    \n
  • <\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Eind vorig jaar stroomde Sanne Sattler binnen het Young Improven programma in, ook wel YIP genoemd. Ze vertelt onder meer wat het programma haar heeft gebracht, over de opdrachten en over de ontwikkeling die ze doormaakt. Ook vertelt ze over de cultuur binnen het adviesbureau en werpt ze een blik in de toekomst. Het ontwikkelprogramma […]\n","protected":false},"author":3,"featured_media":6496,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"cybocfi_hide_featured_image":"","footnotes":""},"categories":[1,7],"tags":[],"class_list":["post-6495","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized","category-nieuws"],"yoast_head":"\nSanne Sattler over haar start in het Young Improven programma - Improven<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.improven.nl\/nl\/nieuws\/sanne-sattler-over-haar-start-in-het-young-improven-programma\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Sanne Sattler over haar start in het Young Improven programma\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Eind vorig jaar stroomde Sanne Sattler binnen het Young Improven programma in, ook wel YIP genoemd. Ze vertelt onder meer wat het programma haar heeft gebracht, over de opdrachten en over de ontwikkeling die ze doormaakt. Ook vertelt ze over de cultuur binnen het adviesbureau en werpt ze een blik in de toekomst. Het ontwikkelprogramma [...]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.improven.nl\/nl\/nieuws\/sanne-sattler-over-haar-start-in-het-young-improven-programma\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Improven\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/profile.php?id=100063733158708\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-09-04T06:51:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-09-04T06:59:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.improven.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/2023-09-01-115231515-Sanne_Sattler_over_haar_start_in_het_Young_Improven_programma.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"900\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"447\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"michel\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"michel\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/nieuws\\\/sanne-sattler-over-haar-start-in-het-young-improven-programma\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/nieuws\\\/sanne-sattler-over-haar-start-in-het-young-improven-programma\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"michel\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/506efd4867361dc9291fda801b8b5274\"},\"headline\":\"Sanne Sattler over haar start in het Young Improven programma\",\"datePublished\":\"2023-09-04T06:51:37+00:00\",\"dateModified\":\"2023-09-04T06:59:26+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/nieuws\\\/sanne-sattler-over-haar-start-in-het-young-improven-programma\\\/\"},\"wordCount\":1231,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/nieuws\\\/sanne-sattler-over-haar-start-in-het-young-improven-programma\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/09\\\/2023-09-01-115231515-Sanne_Sattler_over_haar_start_in_het_Young_Improven_programma.jpg\",\"articleSection\":[\"Uncategorized\",\"Nieuws\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/nieuws\\\/sanne-sattler-over-haar-start-in-het-young-improven-programma\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/nieuws\\\/sanne-sattler-over-haar-start-in-het-young-improven-programma\\\/\",\"name\":\"Sanne Sattler over haar start in het Young Improven programma - Improven\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/nieuws\\\/sanne-sattler-over-haar-start-in-het-young-improven-programma\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/nieuws\\\/sanne-sattler-over-haar-start-in-het-young-improven-programma\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/09\\\/2023-09-01-115231515-Sanne_Sattler_over_haar_start_in_het_Young_Improven_programma.jpg\",\"datePublished\":\"2023-09-04T06:51:37+00:00\",\"dateModified\":\"2023-09-04T06:59:26+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/nieuws\\\/sanne-sattler-over-haar-start-in-het-young-improven-programma\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/nieuws\\\/sanne-sattler-over-haar-start-in-het-young-improven-programma\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/nieuws\\\/sanne-sattler-over-haar-start-in-het-young-improven-programma\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/09\\\/2023-09-01-115231515-Sanne_Sattler_over_haar_start_in_het_Young_Improven_programma.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/09\\\/2023-09-01-115231515-Sanne_Sattler_over_haar_start_in_het_Young_Improven_programma.jpg\",\"width\":900,\"height\":447},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/nieuws\\\/sanne-sattler-over-haar-start-in-het-young-improven-programma\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Sanne Sattler over haar start in het Young Improven programma\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/\",\"name\":\"Improven\",\"description\":\"Samen verbeteren we de prestaties van jouw organisatie!\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/#organization\",\"name\":\"Improven\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/07\\\/Afbeelding1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/07\\\/Afbeelding1.jpg\",\"width\":495,\"height\":473,\"caption\":\"Improven\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/profile.php?id=100063733158708\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/506efd4867361dc9291fda801b8b5274\",\"name\":\"michel\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c7c0dca2cb98f67d656ba895116340578ad66a082c349d786b7fffc5edd06ce6?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c7c0dca2cb98f67d656ba895116340578ad66a082c349d786b7fffc5edd06ce6?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c7c0dca2cb98f67d656ba895116340578ad66a082c349d786b7fffc5edd06ce6?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"michel\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Sanne Sattler over haar start in het Young Improven programma - Improven","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.improven.nl\/nl\/nieuws\/sanne-sattler-over-haar-start-in-het-young-improven-programma\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Sanne Sattler over haar start in het Young Improven programma","og_description":"Eind vorig jaar stroomde Sanne Sattler binnen het Young Improven programma in, ook wel YIP genoemd. Ze vertelt onder meer wat het programma haar heeft gebracht, over de opdrachten en over de ontwikkeling die ze doormaakt. Ook vertelt ze over de cultuur binnen het adviesbureau en werpt ze een blik in de toekomst. Het ontwikkelprogramma [...]","og_url":"https:\/\/www.improven.nl\/nl\/nieuws\/sanne-sattler-over-haar-start-in-het-young-improven-programma\/","og_site_name":"Improven","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/profile.php?id=100063733158708","article_published_time":"2023-09-04T06:51:37+00:00","article_modified_time":"2023-09-04T06:59:26+00:00","og_image":[{"width":900,"height":447,"url":"https:\/\/www.improven.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/2023-09-01-115231515-Sanne_Sattler_over_haar_start_in_het_Young_Improven_programma.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"michel","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"michel","Geschatte leestijd":"6 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.improven.nl\/nieuws\/sanne-sattler-over-haar-start-in-het-young-improven-programma\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.improven.nl\/nieuws\/sanne-sattler-over-haar-start-in-het-young-improven-programma\/"},"author":{"name":"michel","@id":"https:\/\/www.improven.nl\/#\/schema\/person\/506efd4867361dc9291fda801b8b5274"},"headline":"Sanne Sattler over haar start in het Young Improven programma","datePublished":"2023-09-04T06:51:37+00:00","dateModified":"2023-09-04T06:59:26+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.improven.nl\/nieuws\/sanne-sattler-over-haar-start-in-het-young-improven-programma\/"},"wordCount":1231,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.improven.nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.improven.nl\/nieuws\/sanne-sattler-over-haar-start-in-het-young-improven-programma\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.improven.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/2023-09-01-115231515-Sanne_Sattler_over_haar_start_in_het_Young_Improven_programma.jpg","articleSection":["Uncategorized","Nieuws"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.improven.nl\/nieuws\/sanne-sattler-over-haar-start-in-het-young-improven-programma\/","url":"https:\/\/www.improven.nl\/nieuws\/sanne-sattler-over-haar-start-in-het-young-improven-programma\/","name":"Sanne Sattler over haar start in het Young Improven programma - Improven","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.improven.nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.improven.nl\/nieuws\/sanne-sattler-over-haar-start-in-het-young-improven-programma\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.improven.nl\/nieuws\/sanne-sattler-over-haar-start-in-het-young-improven-programma\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.improven.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/2023-09-01-115231515-Sanne_Sattler_over_haar_start_in_het_Young_Improven_programma.jpg","datePublished":"2023-09-04T06:51:37+00:00","dateModified":"2023-09-04T06:59:26+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.improven.nl\/nieuws\/sanne-sattler-over-haar-start-in-het-young-improven-programma\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.improven.nl\/nieuws\/sanne-sattler-over-haar-start-in-het-young-improven-programma\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.improven.nl\/nieuws\/sanne-sattler-over-haar-start-in-het-young-improven-programma\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.improven.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/2023-09-01-115231515-Sanne_Sattler_over_haar_start_in_het_Young_Improven_programma.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.improven.nl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/2023-09-01-115231515-Sanne_Sattler_over_haar_start_in_het_Young_Improven_programma.jpg","width":900,"height":447},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.improven.nl\/nieuws\/sanne-sattler-over-haar-start-in-het-young-improven-programma\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.improven.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Sanne Sattler over haar start in het Young Improven programma"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.improven.nl\/#website","url":"https:\/\/www.improven.nl\/","name":"Improven","description":"Samen verbeteren we de prestaties van jouw organisatie!","publisher":{"@id":"https:\/\/www.improven.nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.improven.nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.improven.nl\/#organization","name":"Improven","url":"https:\/\/www.improven.nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.improven.nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.improven.nl\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Afbeelding1.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.improven.nl\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Afbeelding1.jpg","width":495,"height":473,"caption":"Improven"},"image":{"@id":"https:\/\/www.improven.nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/profile.php?id=100063733158708"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.improven.nl\/#\/schema\/person\/506efd4867361dc9291fda801b8b5274","name":"michel","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7c0dca2cb98f67d656ba895116340578ad66a082c349d786b7fffc5edd06ce6?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7c0dca2cb98f67d656ba895116340578ad66a082c349d786b7fffc5edd06ce6?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c7c0dca2cb98f67d656ba895116340578ad66a082c349d786b7fffc5edd06ce6?s=96&d=mm&r=g","caption":"michel"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.improven.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6495","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.improven.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.improven.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.improven.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.improven.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6495"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.improven.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6495\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6497,"href":"https:\/\/www.improven.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6495\/revisions\/6497"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.improven.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6496"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.improven.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6495"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.improven.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6495"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.improven.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6495"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}