{"id":14167,"date":"2026-04-17T11:52:58","date_gmt":"2026-04-17T09:52:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.improven.nl\/?p=14167"},"modified":"2026-04-17T11:52:58","modified_gmt":"2026-04-17T09:52:58","slug":"leren-door-te-doen-zo-groeide-pim-uit-tot-process-improvement-consultant","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.improven.nl\/nl\/nieuws\/leren-door-te-doen-zo-groeide-pim-uit-tot-process-improvement-consultant\/","title":{"rendered":"Leren door te doen; zo groeide Pim uit tot Process Improvement Consultant"},"content":{"rendered":"

Young\u202fIMPROVEN biedt jonge talenten de mogelijkheid om professionele kansen te pakken en hun carri\u00e8re een kickstart te geven. Speciaal voor startende consultants heeft IMPROVEN een intensief ontwikkelprogramma samengesteld dat een combinatie is van\u202fvakinhoudelijke-\u202fen vaardigheidstrainingen en het werken\u202fop\u202fopdrachten. Binnen het programma bestaan er drie trajecten: Business, Finance en Data consulting, waarbij jonge professionals de kans krijgen om zich te ontwikkelen en te specialiseren in het vakgebied dat het beste bij hen past.\u202f\u00a0
<\/span><\/h4>\n

We\u202fnemen je\u202fhier\u202fmee in het dagelijks leven van\u00a0Process\u00a0Improvement\u00a0consultant Pim\u202f(28), die het\u00a0Young\u00a0IMPROVEN\u00a0ontwikkelprogramma net heeft afgerond.<\/span><\/h4>\n
<\/div>\n

Wie\u202fis Pim?\u202f\u00a0<\/h4>\n

Pim heeft Technische Bedrijfskunde gestudeerd aan de Hogeschool Utrecht. Na zijn studie werkte hij een jaar als accountmanager, maar hij merkte al snel dat hij op zoek was naar iets dat beter bij zijn profiel en interesses paste.\u202fToen\u202fPim benaderd werd door\u202fIMPROVEN,\u202fwas\u202fhij direct enthousiast. Het sollicitatieproces verliep prettig: de gesprekken waren positief en gaven hem direct een goed gevoel over de organisatie.\u202f\u202f<\/p>\n

Pim volgde de afgelopen twee jaar het Young IMPROVEN programma en is dit voorjaar uitgestroomd als consultant naar de vakgroep Process Improvement.\u00a0<\/p>\n

Leren door te doen:\u202fPim\u2019s\u202fprojectervaringen\u202f\u00a0<\/h4>\n

Tijdens zijn tijd bij Young IMPROVEN werkte Pim aan uiteenlopende opdrachten, vari\u00ebrend van procesoptimalisatie tot begeleiding bij software-implementaties en ontdekte hij alle facetten van de IMPROVEN-dienstverlening. Inmiddels\u202fzit\u202fhij\u202fmidden in\u202fzijn vijfde opdracht, waarin hij\u202ftoegevoegde\u202fwaarde\u202flevert\u202fdoor het\u202factief\u202fmeedenken\u202fover oplossingen en\u202fverbeteringen\u202fin de\u202ffinanci\u00eble\u202fkolom binnen een grote gemeente.\u202f<\/p>\n

Het project waar Pim het meest van heeft geleerd begon voor hem als een stevige uitdaging. Hij kwam binnen in een organisatie waar verandering gevoelig lag en veel personeelswisselingen de continu\u00efteit bemoeilijkten.\u00a0In die dynamiek was het aan Pim om structuur te brengen\u00a0in de processen.\u202f\u00a0<\/p>\n

\u201cDit project liet me vooral zien hoe belangrijk goede kennisoverdracht en effectief omgaan met weerstand zijn,\u201d vertelt hij. Ook leerde hij hoe essentieel het is om verschillende belangen helder in kaart te brengen en stakeholders op een passende manier te betrekken.\u202f\u00a0<\/p>\n

Van theorie naar praktijk: de kracht van de trainingen\u202f\u00a0<\/h4>\n

Als onderdeel van het ontwikkelprogramma volgen\u202fYoung\u202fIMPROVEN\u202fconsultants\u202felke week\u202ftrainingen. Dit zijn zowel vakinhoudelijke trainingen, als trainingen om persoonlijke vaardigheden te vergroten. Voor Pim\u202fwaren\u202fde trainingen een hoogtepunt\u202fin zijn\u202fontwikkelprogramma en hij volgde\u202fze\u202fmet veel enthousiasme.\u202fDe trainingen zijn gevarieerd: sommige theoretisch, andere juist praktisch en direct toepasbaar in opdrachten.\u202f\u202f\u00a0<\/p>\n

\u201cIk heb\u202fregelmatig\u202fmomenten\u202fwaarbij ik denk: dit herken ik uit de training, nu kan ik het in de praktijk toepassen.\u202fDeze kennis\u202fverbetert de kwaliteit van mijn werk.\u201d\u202f<\/span><\/span><\/p><\/blockquote>\n\t

\n\t\t\n

De\u202ftrainingen gericht op\u00a0Adviesvaardigheden en Persoonlijke Effectiviteit (APEF)\u202fhelpen hem, ook na het Young IMPROVEN\u00a0programma,\u00a0om situaties en verschillende\u202fpersoonlijkheden\u202fop een andere manier te benaderen en als professional te groeien.<\/span> \u201cAPEF draait vooral om verbinding.\u00a0Je leert mensen kennen, bouwt relaties op en leert van elkaar. Het gaat niet alleen om\u00a0de\u00a0theorie, maar\u202fook\u202fom persoonlijke groei.\u201d\u202f<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Door het volgen van de verschillende trainingen en door de diverse klantopdrachten kreeg Pim een steeds scherper beeld van het werk wat hem energie geeft en hij een passie voor heeft. Dit bleek de vakgroep Process Improvement, waar hij zich verder zal specialiseren in het beheersen, verbeteren en innoveren van processen.<\/span><\/p>\n\t\t\t<\/div>\n\t\n

<\/div>\n

YOUNG IMPROVEN \u2013 Verbeteren begint met\u00a0verbinding<\/span><\/b>\u202f<\/span><\/b>\u202f<\/span>\u00a0<\/span><\/h4>\n

In het Young IMPROVEN programma\u00a0ontdekte Pim hoe belangrijk verbinding is: met collega’s,\u00a0klanten en de verschillende afdelingen binnen een\u00a0organisatie. Diezelfde kernwaarde staat ook\u00a0centraal\u00a0bij IMPROVEN.\u00a0Vanuit die visie helpt\u00a0IMPROVEN organisaties\u00a0in transitie, op het snijvlak van Finance, Risk en IT.\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Volgens Pim is het Young\u202fIMPROVEN\u202fprogramma\u202fideaal voor wie nog zoekt naar de juiste richting. \u201cNa je studie weet je vaak wat je leuk vindt, maar nog niet wat je \u00e9cht wilt. Dit programma helpt\u202fjou\u00a0om jezelf\u00a0beter te leren kennen.\u201d\u00a0Pim\u00a0geeft aan dat hij zowel professioneel als persoonlijk is gegroeid.\u00a0\u201cIk\u00a0heb ontdekt waar ik goed in ben, wat bij mij past, welke kant ik op wil. Bovendien heb ik een hechte band opgebouwd met mijn lichting en collega’s.\u00a0IMPROVEN is een open en sociale organisatie waar je gehoord wordt en dat stralen we ook uit naar onze klanten.\u201d\u202f<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Wat zou Pim zeggen tegen\u202ftoekomstige\u202fYoung\u202fIMPROVEN\u202fconsultants?\u202f\u202f<\/span>\u00a0
\u201cWees niet bang als je nog niet precies weet wat je leuk vindt of waar je goed in bent. Gebruik dat juist als motivatie om het te ontdekken\u00a0en jezelf op diverse vlakken te ontwikkelen.\u202fPlan een kop koffie met iemand van ons kantoor om de sfeer te proeven en op een laagdrempelige manier kennis te\u202fmaken!\u201d<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Young\u202fIMPROVEN biedt jonge talenten de mogelijkheid om professionele kansen te pakken en hun carri\u00e8re een kickstart te geven. Speciaal voor startende consultants heeft IMPROVEN een intensief ontwikkelprogramma samengesteld dat een combinatie is van\u202fvakinhoudelijke-\u202fen vaardigheidstrainingen en het werken\u202fop\u202fopdrachten. Binnen het programma bestaan er drie trajecten: Business, Finance en Data consulting, waarbij jonge professionals de kans krijgen […]\n","protected":false},"author":14,"featured_media":14174,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"cybocfi_hide_featured_image":"","footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-14167","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nieuws"],"yoast_head":"\nLeren door te doen; zo groeide Pim uit tot Process Improvement Consultant - Improven<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.improven.nl\/nl\/nieuws\/leren-door-te-doen-zo-groeide-pim-uit-tot-process-improvement-consultant\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Leren door te doen; zo groeide Pim uit tot Process Improvement Consultant\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Young\u202fIMPROVEN biedt jonge talenten de mogelijkheid om professionele kansen te pakken en hun carri\u00e8re een kickstart te geven. Speciaal voor startende consultants heeft IMPROVEN een intensief ontwikkelprogramma samengesteld dat een combinatie is van\u202fvakinhoudelijke-\u202fen vaardigheidstrainingen en het werken\u202fop\u202fopdrachten. Binnen het programma bestaan er drie trajecten: Business, Finance en Data consulting, waarbij jonge professionals de kans krijgen [...]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.improven.nl\/nl\/nieuws\/leren-door-te-doen-zo-groeide-pim-uit-tot-process-improvement-consultant\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Improven\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/profile.php?id=100063733158708\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-04-17T09:52:58+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.improven.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Dag-uit-het-leven-van.-2.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Wilbert Poppink\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Wilbert Poppink\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/nieuws\\\/leren-door-te-doen-zo-groeide-pim-uit-tot-process-improvement-consultant\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/nieuws\\\/leren-door-te-doen-zo-groeide-pim-uit-tot-process-improvement-consultant\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Wilbert Poppink\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/39a33e7b3d97e2318eb84de5e2d8dc5a\"},\"headline\":\"Leren door te doen; zo groeide Pim uit tot Process Improvement Consultant\",\"datePublished\":\"2026-04-17T09:52:58+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/nieuws\\\/leren-door-te-doen-zo-groeide-pim-uit-tot-process-improvement-consultant\\\/\"},\"wordCount\":796,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/nieuws\\\/leren-door-te-doen-zo-groeide-pim-uit-tot-process-improvement-consultant\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/04\\\/Dag-uit-het-leven-van.-2.jpg\",\"articleSection\":[\"Nieuws\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/nieuws\\\/leren-door-te-doen-zo-groeide-pim-uit-tot-process-improvement-consultant\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/nieuws\\\/leren-door-te-doen-zo-groeide-pim-uit-tot-process-improvement-consultant\\\/\",\"name\":\"Leren door te doen; zo groeide Pim uit tot Process Improvement Consultant - Improven\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/nieuws\\\/leren-door-te-doen-zo-groeide-pim-uit-tot-process-improvement-consultant\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/nieuws\\\/leren-door-te-doen-zo-groeide-pim-uit-tot-process-improvement-consultant\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/04\\\/Dag-uit-het-leven-van.-2.jpg\",\"datePublished\":\"2026-04-17T09:52:58+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/nieuws\\\/leren-door-te-doen-zo-groeide-pim-uit-tot-process-improvement-consultant\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/nieuws\\\/leren-door-te-doen-zo-groeide-pim-uit-tot-process-improvement-consultant\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/nieuws\\\/leren-door-te-doen-zo-groeide-pim-uit-tot-process-improvement-consultant\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/04\\\/Dag-uit-het-leven-van.-2.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/04\\\/Dag-uit-het-leven-van.-2.jpg\",\"width\":1200,\"height\":1200},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/nieuws\\\/leren-door-te-doen-zo-groeide-pim-uit-tot-process-improvement-consultant\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Leren door te doen; zo groeide Pim uit tot Process Improvement Consultant\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/\",\"name\":\"Improven\",\"description\":\"Samen verbeteren we de prestaties van jouw organisatie!\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/#organization\",\"name\":\"Improven\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/07\\\/Afbeelding1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/07\\\/Afbeelding1.jpg\",\"width\":495,\"height\":473,\"caption\":\"Improven\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/profile.php?id=100063733158708\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.improven.nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/39a33e7b3d97e2318eb84de5e2d8dc5a\",\"name\":\"Wilbert Poppink\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6cc65910b96954a8a151d231115b037d7f0a576dc9d4af43e77ac04a33158abd?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6cc65910b96954a8a151d231115b037d7f0a576dc9d4af43e77ac04a33158abd?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6cc65910b96954a8a151d231115b037d7f0a576dc9d4af43e77ac04a33158abd?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Wilbert Poppink\"},\"sameAs\":[\"http:\\\/\\\/www.improven.nl\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Leren door te doen; zo groeide Pim uit tot Process Improvement Consultant - Improven","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.improven.nl\/nl\/nieuws\/leren-door-te-doen-zo-groeide-pim-uit-tot-process-improvement-consultant\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Leren door te doen; zo groeide Pim uit tot Process Improvement Consultant","og_description":"Young\u202fIMPROVEN biedt jonge talenten de mogelijkheid om professionele kansen te pakken en hun carri\u00e8re een kickstart te geven. Speciaal voor startende consultants heeft IMPROVEN een intensief ontwikkelprogramma samengesteld dat een combinatie is van\u202fvakinhoudelijke-\u202fen vaardigheidstrainingen en het werken\u202fop\u202fopdrachten. Binnen het programma bestaan er drie trajecten: Business, Finance en Data consulting, waarbij jonge professionals de kans krijgen [...]","og_url":"https:\/\/www.improven.nl\/nl\/nieuws\/leren-door-te-doen-zo-groeide-pim-uit-tot-process-improvement-consultant\/","og_site_name":"Improven","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/profile.php?id=100063733158708","article_published_time":"2026-04-17T09:52:58+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":1200,"url":"https:\/\/www.improven.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Dag-uit-het-leven-van.-2.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Wilbert Poppink","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"Wilbert Poppink","Geschatte leestijd":"4 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.improven.nl\/nieuws\/leren-door-te-doen-zo-groeide-pim-uit-tot-process-improvement-consultant\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.improven.nl\/nieuws\/leren-door-te-doen-zo-groeide-pim-uit-tot-process-improvement-consultant\/"},"author":{"name":"Wilbert Poppink","@id":"https:\/\/www.improven.nl\/#\/schema\/person\/39a33e7b3d97e2318eb84de5e2d8dc5a"},"headline":"Leren door te doen; zo groeide Pim uit tot Process Improvement Consultant","datePublished":"2026-04-17T09:52:58+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.improven.nl\/nieuws\/leren-door-te-doen-zo-groeide-pim-uit-tot-process-improvement-consultant\/"},"wordCount":796,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.improven.nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.improven.nl\/nieuws\/leren-door-te-doen-zo-groeide-pim-uit-tot-process-improvement-consultant\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.improven.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Dag-uit-het-leven-van.-2.jpg","articleSection":["Nieuws"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.improven.nl\/nieuws\/leren-door-te-doen-zo-groeide-pim-uit-tot-process-improvement-consultant\/","url":"https:\/\/www.improven.nl\/nieuws\/leren-door-te-doen-zo-groeide-pim-uit-tot-process-improvement-consultant\/","name":"Leren door te doen; zo groeide Pim uit tot Process Improvement Consultant - Improven","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.improven.nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.improven.nl\/nieuws\/leren-door-te-doen-zo-groeide-pim-uit-tot-process-improvement-consultant\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.improven.nl\/nieuws\/leren-door-te-doen-zo-groeide-pim-uit-tot-process-improvement-consultant\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.improven.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Dag-uit-het-leven-van.-2.jpg","datePublished":"2026-04-17T09:52:58+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.improven.nl\/nieuws\/leren-door-te-doen-zo-groeide-pim-uit-tot-process-improvement-consultant\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.improven.nl\/nieuws\/leren-door-te-doen-zo-groeide-pim-uit-tot-process-improvement-consultant\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.improven.nl\/nieuws\/leren-door-te-doen-zo-groeide-pim-uit-tot-process-improvement-consultant\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.improven.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Dag-uit-het-leven-van.-2.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.improven.nl\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Dag-uit-het-leven-van.-2.jpg","width":1200,"height":1200},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.improven.nl\/nieuws\/leren-door-te-doen-zo-groeide-pim-uit-tot-process-improvement-consultant\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.improven.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Leren door te doen; zo groeide Pim uit tot Process Improvement Consultant"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.improven.nl\/#website","url":"https:\/\/www.improven.nl\/","name":"Improven","description":"Samen verbeteren we de prestaties van jouw organisatie!","publisher":{"@id":"https:\/\/www.improven.nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.improven.nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.improven.nl\/#organization","name":"Improven","url":"https:\/\/www.improven.nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.improven.nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.improven.nl\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Afbeelding1.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.improven.nl\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Afbeelding1.jpg","width":495,"height":473,"caption":"Improven"},"image":{"@id":"https:\/\/www.improven.nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/profile.php?id=100063733158708"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.improven.nl\/#\/schema\/person\/39a33e7b3d97e2318eb84de5e2d8dc5a","name":"Wilbert Poppink","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6cc65910b96954a8a151d231115b037d7f0a576dc9d4af43e77ac04a33158abd?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6cc65910b96954a8a151d231115b037d7f0a576dc9d4af43e77ac04a33158abd?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6cc65910b96954a8a151d231115b037d7f0a576dc9d4af43e77ac04a33158abd?s=96&d=mm&r=g","caption":"Wilbert Poppink"},"sameAs":["http:\/\/www.improven.nl"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.improven.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14167","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.improven.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.improven.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.improven.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.improven.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14167"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.improven.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14167\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14173,"href":"https:\/\/www.improven.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14167\/revisions\/14173"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.improven.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14174"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.improven.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14167"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.improven.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14167"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.improven.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14167"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}