CONCERNCONTROLLER

Type vacature: Bij klant
Expertises: Finance

Vacature Concerncontroller (36 uur per week) bij een Gemeente in Noord/West-Brabant

Wij zoeken een Concerncontroller voor het team Concerncontrol

Ben jij de onafhankelijke denker met scherpe analyses die strategisch en kritisch advies geeft en bovendien een verbindende factor in de organisatie. Als Concerncontroller bij deze gemeente  ben jij dé waarborg voor rechtmatigheid, doelmatigheid en financiële gezondheid.

Wat ga je doen

Als Concerncontroller ben jij een strategische partner voor bestuur en management. Jij waarborgt rechtmatigheid, doelmatigheid en financiële gezondheid van de organisatie, waarbij je actief schakelt tussen de diverse lagen in de organisatie. Je vertaalt verbeteringen naar concrete acties en stimuleert eigenaarschap en innovatie.

Je bent adviseur in het managementteam, zichtbaar in de organisatie en een steunpilaar voor je eigen team. Je coacht hen, motiveert hen en zorgt ervoor dat zij met plezier werken. Met jouw scherpe inzichten en coachende stijl motiveer je medewerkers om te verbeteren en samen resultaten te behalen.

Jouw functie

  • Je draagt bij aan de organisatieontwikkeling, ontwikkelt (mede) bedrijfsvoering rapportages en vertaalt inzichten naar concrete acties, adviezen en kwalitatieve besluitvorming
  • Je stimuleert samenwerking en innovatie binnen je team, en talentontwikkeling
  • Je bent een sparringpartner voor het college, het managementteam en diverse adviseurs, met een focus op bestuurlijke ambities en lange termijn organisatiedoelstellingen
  • Je leidt risicomanagement, coördineert onderzoeken naar de doelmatigheid en doeltreffendheid van (bedrijf kritische) processen en signaleert verbeteringen
  • Je waarborgt de kwaliteit van interne controles en ontwikkelt deze verder.
  • Je bent opdrachtgever voor audits en interne controles en eerste aanspreekpunt voor de accountant, auditcommissie en rekenkamer.

De organisatie bestaat uit 4 afdelingen en een team concern control. De afdelingsmanagers worden aangestuurd door de gemeentesecretaris/ algemeen directeur. Het managementteam wordt gevormd door de gemeentesecretaris, de afdelingsmanagers, de concerncontroller en de adviseur Bestuur en Management.

Wie ben je

Als Concerncontroller ben je een inspirerende en verbindende persoonlijkheid. Je bent open, direct en betrouwbaar, met uitstekende luistervaardigheden. Je bent doortastend en scherp in je analyses en advisering. Je vertaalt verbeteringen naar concrete en haalbare acties, en je bouwt actief aan vertrouwen tussen raad, college en managementteam.

Met jouw aandacht voor kwaliteit en transparantie waarborg je de integriteit van besluitvorming en processen. Tegelijkertijd coach je je medewerkers en stimuleer je hun professionele groei. Je weet flexibiliteit te combineren met een duidelijke focus op het behalen van doelen. Daarbij communiceer je helder over wederzijdse verwachtingen en creëer je een werkomgeving waarin samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan.

Wat breng je mee

  • Je beschikt over minimaal HBO/WO opleiding in de juiste richting.
  • Je hebt ervaring op het gebied van concern control.
  • Je bent in staat om een open en prettige werkomgeving te creëren, waarin medewerkers eigenaarschap tonen en verantwoordelijkheid nemen.
  • Je beschikt over een politiek-bestuurlijke antenne en weet je de lijnen open te houden richting de portefeuillehouders en ambtelijke organisatie.

We bieden jou

Naast een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid kun jij het volgende verwachten:

  • Een salaris van € 5.070,00 tot € 7.417,00 bruto per maand, gebaseerd op een 36-urige werkweek
  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met de intentie om deze bij een goede beoordeling na een jaar om te zetten naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • 17,05% keuzebudget (vakantiegeld) wat maandelijks vrij in te zetten is als bijvoorbeeld vakantiegeld, extra verlofdagen, een opleiding of gewoon als een aanvulling op je salaris 
  • Flexibele werktijden (met een 36-urige werkweek als basis) zodat jij de regie hebt over de balans tussen je werk- en privéleven. Ook bieden we je de benodigde ruimte en middelen om thuis te kunnen werken. 
  • Aandacht voor jouw persoonlijk ontwikkelperspectief, met de bijbehorende mogelijkheden om jezelf zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen. Denk bijvoorbeeld aan trainingen/opleiding en persoonlijke begeleiding/coaching
  • Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en dienstreizen
  • Een goed pensioen bij ABP.
  •  

Over deze gemeente

Werken bij deze gemeente, betekent werken in een professionele en informele organisatie. Zij houden de lijnen bewust kort.

De organisatievisie draagt niet voor niets de titel ‘werken aan resultaat en mens’. Jij telt namelijk binnen de organisatie, als medewerker én als mens.

Het betreft een kleinschalige gemeente in Noord/West-Brabant. Het moderne kantoorpand is makkelijk bereikbaar vanaf verschillende hoofdwegen. Samen met zo’n 180 medewerkers werken ze aan zaken die belangrijk zijn voor de inwoners, verenigingen en ondernemers.

Zo houden zij zich onder andere bezig met arbeidsparticipatie, veiligheid en de woningmarkt.

Enthousiast geworden? Solliciteer vandaag nog!

Je kunt solliciteren door je cv en een korte motivatie te mailen naar viviane.van.vroenhoven@improven.nl

Wil je meer informatie ontvangen? Neem contact op met Viviane

+31 6 83404145 Viviane van Vroenhoven

Reageer op deze functie

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx