COORDINATOR RECRUITMENT (32-40 uur)

Type vacature: Improven
Expertises: Staff

Coördinator Recruitment

Als Coördinator Recruitment ben je in deze kandidatenmarkt de onmisbare schakel tussen onze informele, bloeiende en groeiende organisatie, ons bevlogen recruitment team én de krappe markt, met potentiële consultants en professionals. Geen gespreid bedje, maar een snoepwinkel, waar van alles te organiseren en te verbeteren is. Van het opstellen en uitrollen van de recruitment strategie tot de inzet van innovatieve systemen, van datagedreven tot inclusief werven, van het verbeteren van de interne overlegstructuur tot het uitwerken van een ultieme candidate experience en van de opbouw van tactische talent pools tot dagelijkse procesoptimalisatie. Kortom: genoeg te doen en daar hebben we jou hard bij nodig!

Improven is niet een maar hét leukste adviesbedrijf van Nederland. Consultancy, maar dan net even anders! Wij zijn Improvers van loopbanen en kijken creatief naar de beste vervolgstap voor onze eigen consultants en voor kandidaten in de markt die bij onze klanten of onszelf ingezet worden.

Functie (32-40 uur)

Als Coördinator Recruitment coördineer je de recruitment cyclus en houd je bovenal zelf van het recruitment vak. Daarbij geeft het je nog altijd een kick als je een kandidaat succesvol hebt gekoppeld aan een vacature bij Improven óf een van onze prachtige klanten. Deze bevlogenheid breng je dan ook over op het team van 4 recruiters. Het team werkt hard en behaalt de doelstellingen. Jij staat dagelijks met hen in contact, houdt het overzicht op de lopende procedures en verdeelt waar nodig het werk. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor verbeterprojecten die er op recruitment vlak (en/of breder) spelen.

Uiteraard werk je actief mee om de teamdoelstellingen te behalen! Ook jij houdt je bezig met het benaderen, spreken en aannemen van kandidaten, schrijven van vacatureteksten, de inzet van social media en job marketing, ondersteund door o.a. een ATS (Carerix), LinkedIn Recruiter en andere tools. Ons motto is “het kan áltijd beter” en dat geldt ook voor recruitment. Genoeg te doen dus!

WIE BEN JIJ?

  • Vanzelfsprekend ben jij ervaren in en gepassioneerd over het Recruitment vak
  • Je bent een organisator en verbinder die dagelijks in contact staat met en de schakel is tussen het team en ons diverse Improven teams
  • Je bent leuk, ondernemend, gestructureerd en komt met nieuwe ideeën
  • Je pakt proactief projecten op ter verbetering van recruitmentprocessen, -werkwijze of systemen
  • Een bekwame multitasker: je prioriteert zowel jouw tijd en taken als die van het team

Wij bieden jou

  • Een bruisende werkomgeving waar successen gevierd worden
  • Een mensgerichte sturing op output, waar je vrijheid krijgt de rol op jouw manier en met een goede privé-werk balans in te vullen
  • Contract voor onbepaalde tijd
  • Salaris tussen € 3.400,- en € 5.000,- met 28 vakantiedagen o.b.v. fulltime dienstverband
  • Mobiliteitsvergoeding bespreekbaar (afhankelijk van de wijze waarop je de rol invult)
  • Hybride werkplek, onkostenvergoeding en premievrij pensioen
  • Persoonsgebonden opleidingstraject en budget van 2500 euro per jaar

Er is genoeg te doen en er liggen plenty vraagstukken en projecten voor je klaar. Leuk als je me belt. Wij ontvangen je met open armen. Tot gauw!

Voor meer vragen over deze vacature?

+31 6 20604325 Masha Hennequin

Reageer op deze functie

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx