Supply Chain Coordinator (vervuld)

Introductie

Ben jij de doorgewinterde Supply Chain Coördinator met een sterk analytisch vermogen die ook het overzicht weet te bewaren in stressvolle situaties. Bij onze klant kun je een belangrijke bijdrage leveren aan innovatie en de optimalisatie van het Supply Chain Planners team op je nemen.

Organisatie- en afdelingsomschrijving

Onze klant is al jaren dé totaalspecialist op het gebied van hoogwaardige kwaliteit groenten. Het is een informele, hectische omgeving. Een echte no-nonsense cultuur, transparante communicatie en korte lijnen. Meer dan 800 betrokken collega’s wereldwijd en 100 in Nederland.

Functie

Wij bieden jou de kans om aan de meest innovatieve totaal specialist in groenten, van teelt tot aan de winkel, mee te bouwen. Aan innovatie en een goed lopend Supply Chain proces. Als Supply Chain Coördinator stuur jij de productstromen vanuit de Teelt langs Packing, Logistics en Sales richting de klanten. Wat ga je doen:

  • Begeleiden van de productstromen door de organisatie heen;
  • Productieplanning afstemmen op de klantvraag;
  • Korte- en langetermijnplanningen maken;
  • Verbeterplannen maken voor het Supply Chain proces.

Functie-eisen

  • Een stevige persoonlijkheid, een samenwerker met een besluitvaardig karakter. Een verbinder tussen demand and supply, interne afdelingen en externe klanten;
  • Je houdt niet alleen de boel draaiend. Daar zijn we niet naar op zoek. Je zorgt juist voor innovatie en een stap extra;
  • Een afgeronde HBO/WO opleiding, in de richting van Logistiek, Bedrijfskunde of Supply Chain Management.
  • Minimaal 3 jaar relevante ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in de FMCG branche;
  • Kennis en ervaring met IT en ERP systemen en je bent natuurlijk een ster in Excel;
  • Uiteraard is je Nederlands perfect, je Engels goed in woord en geschrift en vinden we het een absolute pre
  • wanneer je Frans beheerst.

Aanbod

  • Een prima salaris tussen van max 56000 euro bruto inclusief vakantiegeld, afhankelijk van ervaring.
  • Loonbetaling per 4 weken.
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
  • Bedrijfspensioenregeling Pensioenfonds voor de Landbouw.
  • Collectief aanvullend pensioen over het loon dat het pensioengevend loon voor het bedrijfspensioen te boven gaat; deelname is verplicht.
  • WGA-Hiaatverzekering; keert - gedurende de WGA uitkering - tot 70% van het sociale verzekeringsloon uit. Deelname is niet verplicht.
  • Collectief WIA Inkomens Plan; keert - gedurende de WGA uitkering – tot 70% van het loon uit dat het sociale verzekeringsloon te boven gaat. Deelname is niet verplicht.
  • Een collectieve ziektekostenverzekering bij CZ.
  • Volop leuke en sportieve activiteiten vanuit de personeelsvereniging.

Inlichtingen bij

Minke Apontoweil +31 6 38 72 77 26

Solliciteer op deze functie:

Belangrijke wijziging voor toestemming voor cookies

Improven B.V. maakt op deze website gebruik van functionele -, analytische - en advertisingcookies. Op deze manier kunnen wij uw gebruik van onze website analyseren en kunnen wij uw voorkeuren onthouden. Door gebruik te blijven maken van onze website, geeft u toestemming en gaat u akkoord met het gebruik van de cookies. U kunt het gebruik van cookies weigeren, door uw standaard browserinstellingen hierop aan te passen. Meer informatie kunt u vinden in onze cookieverklaring.