{"version":"1.0","provider_name":"Improven","provider_url":"https:\/\/www.improven.nl\/en","title":"De opkomst van een nieuw tijdperk: \u2018de projecteconomie\u2019","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"ZxdUMLYVlN\"><a href=\"https:\/\/www.improven.nl\/en\/nieuws\/de-opkomst-van-een-nieuw-tijdperk-de-projecteconomie\/\">The rise of a new era: 'the project economy'<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.improven.nl\/en\/nieuws\/de-opkomst-van-een-nieuw-tijdperk-de-projecteconomie\/embed\/#?secret=ZxdUMLYVlN\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;De opkomst van een nieuw tijdperk: \u2018de projecteconomie\u2019&#8221; &#8212; Improven\" data-secret=\"ZxdUMLYVlN\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/www.improven.nl\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>","thumbnail_url":"https:\/\/www.improven.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Jorn.jpg","thumbnail_width":454,"thumbnail_height":225,"description":"Opkomst van dynamische organisatiestructuren De wereld om ons heen verandert snel. In de afgelopen decennia heeft er een ingrijpende verplaatsing plaatsgevonden in de manier waarop organisaties werken. De traditionele, lineaire, organisatiestructuren maken steeds vaker plaats voor flexibele en dynamische werkstructuren (lees: projectorganisaties). Rond het jaar 2028 zullen er wereldwijd rond de 88 miljoen mensen werkzaam [...]"}